Activitatea științifică

Direcțiile prioritare de cercetare ale catedrei sunt: managementul resurselor umane, piața muncii, administrație publică, politici sociale, studii demografice comunicare etc. Pe parcursul ultimului an colaboratorii catedrei au fost implicați activ în activitatea de cercetare științifică, participând nemijlocit la realizarea diferitor cercetări științifice. Rezultatele cercetărilor științifice ale cadrelor didactice ale departamentului „Resurse umane, afaceri publice și comunicare” sunt implementate în procesul didactic prin inserarea acestor rezultate în prelegerile ținute de ei în fața studenților, prin conducerea proiectelor de cercetare științifică a studenților în cadrul cercurilor studențești, prin publicarea de lucrări metodico – practice, monografii și manuale (note de curs), comunicări (rezumate) și articole științifice. Multe dintre articolele științifice publicate au fost prezentate la conferințe științifice, inclusiv internaționale. De asemenea, o bună parte din comunicări au fost publicate în: revista de specialitate „Economica” editată de ASEM, precum și culegerile de articole ale conferințelor științifice la care au participate membrii departamentului.

Pe parcursul anului de studii 2020-2021membrii departamentului Resurse umane, Afaceri publice și comunicare au fost implicați în următoarele proiecte de cercetare:

  • Bârcă Alic, Vaculovschi Dorin, Abramihin Cezara, Sainsus Valeriu – în programul de stat Dezvoltarea politicilor pe piața muncii în vederea sporirii ocupării forței de muncă”
  • Boguș Angela – în programul de stat ”Drepturile omului în Republica Moldova: dimensiunea financiară și consolidarea prin gestiunea eficientă a cheltuielilor publice”
  • Vaculovschi Dorin – Membru în cadrul proiectului Jean Monnet EUMIGRA;
  • Bârcă Alic – membru în echipa proiectului de cercetare/cercetare-dezvoltare obținut prin competiție internațională “Effectiveness and innovation potential in the area of active labour market policies, with focus on the ETF;
  • Bârcă Alic – International Joint Research Experience Project, FEAA UVT Timisoara; România – IZU Istanbul Turkey – GUT Poland.
  • Sainsus Valeriu – Patrimoniu și înnoire urbană: spațiile creative, cultura incluzivă și antrenarea spiritului civic. Creatonvil, Proiect AUF.

În anul 2020-2021 în cadrul departamentului „Resurse umane, Afaceri publice și Comunicare au fost organizate două manifestări științifice precum urmează:

Nr. Data Statutul Denumirea Numărul de participanți
1 9 octombrie 2020 Masă rotundă Valorificarea potențialului uman pe piața muncii din Republica Moldova în contextul economiei bazate pe cunoaștere (consacrată aniversării a 50 de ani a departamentului RUAPC)” din9 octombrie 2020, ASEM, Chișinău 50
2 2 decembrie 2020 Masă rotundă „Piața muncii din Republica Moldova: realități și provocări”, 2 decembrie 2020, ASEM, Chișinău. 50

De asemenea, membrii departamentului RUAPC au participat la următoarele congrese, simpozioane, seminare științifice, mese rotunde a cadrelor didactice, organizate în țară sau peste hotare

În contextul propagării științei în rândul tinerilor cercetători (studenții) putem menționa: activizarea cercurilor științifice studențești pe domenii de activitate în cadrul departamentului „Resurse umane Afaceri publice și comunicare”. Astfel, pe parcursul anului 2020-2021 în cadrul departamentului au activat trei cercuri studențești:

  1. Psihologie socială și organizaţională, conducător – conf., dr. Abramihin Cezara
  2. Logos, conducător – lect. univ., dr. Țurcan Galina
  3. Managementul resurselor umane, conducător – conf., dr. Baieșu Marina

Activitatea Cercului Științific Studențesc „Logos”

Cercul Științific Studențesc LOGOS are drept scop de a oferi studenților posibilitatea să își lărgească orizontul de informații, să își dezvolte spiritul analitic și critic și să își formeze deprinderi de cercetare științifică.

Disciplinele pe baza cărora este organizat Cercul LOGOS sunt Filosofia Socială și Economică, Politologia și Logica Juridică. Cercetările realizate de către studenți sunt, de obicei, interdisciplinare.

În anul de studii 2020-2021 au fost petrecute 3 ședințe ale Cercului LOGOS. La activitatea Cercului au participat 20 de studenți de la diferite facultăți ale ASEM.

La fiecare ședință a existat un raport principal, dar au existat și coraportori, au fost organizate dezbateri și discuții libere.

Conducător lect.univ., dr. Țurcan Galina
Data ședinței Denumirea ședinței Comunicări şi teme de discuții Numărul de
participanți
Grupele
academice
22.10.2020 Probleme eticii în afaceri Inesa OSEDLOV, an. II, gr. CON-191,
Raportul: Aspecte morale ale publicității
20 CON-191
11.11.2020 Politica și economia Gabriela RUSU, an. II, gr. CON-191,
Raportul: Banii și puterea
20 CON-191
02.12.2020 Problema omului în filosofia
socială și economică
Nicoleta MOSCALIUC, an. II, gr. CON-191
Raportul: Aspecte morale ale spionajului economic
20 CON-191
06.10.2022 Psihologia banilor DOROGOI Olivia, CON-211.
Raport: Psihologia banilor: între comportament și personalitate
16 CON 211
CON 212
04.11.2022 Psihologia publicității ISAC Felicia, CON-211.
Raport: Fundamente psihologice ale publicității
15 CON 211
CON 212
24.02.2023 Participarea politică AGATII Corina
Raport: Implicarea politică a tinerilor din Republica Moldova
6 AP-221
17.03.2023 Probleme actuale ale bunăstării
sociale și individuale
CĂLĂRAȘ Mădălina, HRISTOFOR Cezara-Larisa
Raport: Calitatea vieții și bunăstarea socială
12 SHT-211
06.04.2023 Egalitatea și inegalitatea de gen BELESCU Dorina, MEȘINĂ Salomeea
Raport: Probleme actuale ale egalității de gen în Republica Moldova
11 SHT-211
06.10.2023 Psihologia  managerială Repetuh Elena
Raport: Psihologia managerială
12 MKL221
10.11.2023 Psihologie economică Colesnic Vera,
Raport: Valoarea psihologică a bunurilor și serviciilor
14 MKL221
24.11.2023 Psihologie antreprenorială Hotnogu Marius, Lavric Marius
Raport: Funfamentele psihologice ale succesului antreprenorial 
8 CON222
06.12.2023 Probleme actuale ale psihologiei
aplicate în marketing
Ermurachi Maria
Raport: Etapele psihologice ale acțiunii de cumpărare
10 BA225en

Cercul studenţesc „Psihologie socială și organizaţională”

Conducător conf.univ., dr. Abramihin Cezara
Data ședinței Denumirea ședinței Comunicări şi teme de discuții Numărul de
participanți
Grupele
academice
30.09.2022 Personalitatea umană:
tratări şi viziuni. 
  • Personalitatea umană (Roșca Iulia BA 214)
  • Tipologii ale personalităţii.Structura personalităţii. Teorii ale personalităţii
    (Onofreiciuc Mihaela MKL 211)
  • Temperamentul
  • Caracterul personalităţii.
  • Comportamentul
  • Aptitudinile.
  • Psihologia persoanelor în vârstă (Sprincean Andreea MRU 211)
  • Inteligența.Coeficientul Inteligenței (Verdiș Loredana MRU 211)
  • Memoria (Motelică Carolina BA 211)
  • Lenea socială (Bulicanu Valeria BA 211)
  • Anxietatea. (Frunceac Alexandra BA 212)
  • Complexe ale personalității (Galașneanu Daniel BA 212)
  • Conflictul intern (Negru Valeria BA 214)
  • Comportamentul agresiv. (Vasilachi Adriana MKL 211)
23 MKL 211,
MKL 212,
MRU 211,
BA 211,
BA 212,
BA 214,
MRU 201
24.10 2022 Psihologia simpatiilor şi a relaţiilor familiale
  • Simpatiile. Elemente psihologice.
  • Dragostea și stilurile ei. (Mihailov Daniel MKL 211)
  • Tipurile de dragoste, stiluri de atașament. (Ostalep Iana MRU 211)
  • Psihologia Dragostei. Etapele Familiei. (Pripa Valeria MRU 211)
  • Tipuri de parteneri de cuplu. (Oboroc Cristina MRU 211)
  • Comunicarea în Cuplu. (Garbuz Diana BA 214)
  • Dragostea ca fenomen psihosocial (Guivan Alexandra MKL 212)
17 MKL 211,
MKL 212,
MRU 211,
BA 211,
BA 212,
BA 214
04.11.2022 Gândire pozitivă- calea spre succes
  • Emoțiile (Bazatin Sabina MRU 211)
  • Stările emotive și cauzele lor (Petica Elena MRU 211)
  • Psihologia pozitiva și efectul ei benefic asupra tuturor aspectelor vieții personale. (Darie Tatiana MKL 211)
  • Gândirea pozitiva (Galașanu Doina MRU 211).
  • Reguli pentru a avea  gândire pozitivă (Calinschi Vladislava BA 214)
  • Autotrening și tehnici de relaxare.
16 MKL 211,
MKL 212,
MRU 211,
BA 211,
BA 212,
BA 214
09.12.2022 Aspecte gender și de comunicare
in colectivele de muncă
  • Manipulări și tipuri de manipulatori și victime. Metode de protecție de manipulări. (Mircos Gabriela MRU 211)
  • Tipuri de gândire. Gândire „feminină” și gândire „masculină”; (Muzolf Ana Maria MRU 211)
  • Persoane dificile în comunicare (Evstrati Andreea MRU 201)
  • Mobbingul (Goncear Elena MRU 201)
9 MRU 171,
MRU 161,
10.02.2023 Carisma umană
  • Ce este carisma? (Tanasiev Daniel MKL 211)
  • Calitățile  unei persoane carismatice, avantajele oamenilor carismatici şi trasăturile de personalitate ale oamenii carismatici (Petco Ana MRU 201)
  • Carisma umană și tehnici de dezvoltare a ei (Buzu Cristina MRU 211)
  • Cum să fii popular și carismatic?
12 MRU 211,
MRU 201,
MKL 211,
MKL 212
13.10.2023 Personalitatea umană: tratări şi viziuni.
  • Personalitatea umană (Cazacliu Cătălin MRU 221)
  • Psihologia copiilor (Muzolf Ionela BA 221dual)
  • Inteligența.Coeficientul Inteligenței (Danilov Vlad BA 224)
  • Memoria și procesele de memorare (Varvariuc Ionuț BA 223)
  • Lenea socială (Bulicanu Valeria BA 211)
  • Complexe ale personalității (Galașneanu Daniel BA 212)
  • Conștiința de sine (Jardan Silvian BA 222)
  • Conflictul intern al personalității (Gudumac Ana-Maria BA 222)
  • Teoria lui Sigmund Freud (Ilievici Cristina BA 224)
  • Introverții și extraverții (Munteamu Constantin AP 221)
  • Personalități dificile în comunicare (Ostalep Iana MRU 211)
21 BA 221dual,
BA 222,
MRU 221,
MRU 211,
BA 223,
BA
224,
AP 221
31.10.2023 Psihologia simpatiilor şi a relaţiilor familiale
  • Psihologia dragostei. (Maistruc Nicoleta BA 222)
  • Dragostea și stilurile ei. (Țurcan Iuliana BA 223, Coșciug Evelina BA 222)
  • Tipurile de dragoste, stiluri de atașament. (Ostalep Iana MRU 211)
  • Tipuri de parteneri de cuplu. (Oboroc Cristina MRU 211)
  • Atracția interpersonală. (Catan Livia BA 223)
7 MRU 211,
BA 222,
BA
223
03.11.2023 Gândire pozitivă- calea spre succes
  • Emoțiile și clasificarea lor (Grigorieva Daria BA 222, Mariciuc Anastasia MRU 221)
  • Inteligența emoțională. (Savcenco Iana BA 221dual)
  • Dezvoltarea inteligenței emoționale. (Bazatin Sabina MRU 211),
  • Stările emoționale și gestionarea lor. (Sărătean Cătălin BA 221dual)
  • Anxietatea. Factorii de risc. Tipuri și simptome. (Popescu Gabriela BA 221dual)
  • Gândire pozitivă. (Pavlov Mihaela BA 222, Nistor Nicoleta MRU 221)
16 BA 221,
BA 222,
MRU 221,
MRU 211
09.12.2023 Aspecte gender și psihologia
comunicării
  • Psihologia comunicării (Munteanu Constantin AP 221)
  • Manipulări și tipuri de manipulatori și victime. (Oxani Anastasia BA 223)
  • Metode de protecție de manipulări. (Mazur Mihaela MRU 221)
  • Tipuri de gândire. Gândire „feminină” și gândire „masculină”; (Usatîi Diana MRU 221, Babilev Nicoleta BA 223)
  • Manipulări și manipulatori în organizații (Mircos Gabriela MRU 211)
  • Mobbingul (Sprîncean Andreea MRU 211)
9 BA 223,
MRU 221,
MRU 211,
AP 221
10.02.2024 Comportamentul
organizațional
  • Creativitatea în organizații (Petica Elena MRU 211)
  • Lenea socială (Guțu Vlada MRU 211)
  • Managementul timpului (Pripa Valeria MRU 211)
  • Opinia publică (Ursu Ion BA 222)
  • Psihologia reclamei (Blanari Carina BA 223)
  • Workhagolismul (Buzu Cristina MRU 211)
11 MRU 211,
BA 222,
BA 223

Cercul studenţesc „Managementul resurselor umane”

Conducător conf.univ., dr. Baieșu Marina
Data ședinței Denumirea ședinței Comunicări şi teme de discuții Numărul de
participanți
Grupele
academice
22.09.2023 Importanța managementului
resurselor umane.
  • Politica managerială în domeniul utilizării, evaluării și promovării resurselor umane (Roșca Iulia, BA-211)
  • Rolul și importanța Departamentului de resurse umane în cadrul companiei (Galașneanu Daniel BA 212)
  • Rolul politicilor în domeniul resurselor umane și aplicarea acestora (Gargaun IulianPavel EG 211)
  • Managementul european al resurselor umane. (Covali Stela EG 211)
23 BA 211,
BA 212,
EG 211
17.10 2023 Procesul de recrutare și
selecție a personalului
  • Recrutarea:Tehnici și proceduri actuale de recrutare eficientă (Demidenco Adelina, BA-211)
  • Cele mai neobișnuite întrebări la interviul de angajare (Turcanu Alexandra, D 212)
  • Importanța aspectului vestimentar pentru interviul de angajare (Darii Cristina EG- 211)
  • Procesul de angajare în Compania Apple (Vitu Serafim, BA 211)
25 BA 211,
EG 211,
D 211,
D 212
03.11.2023 IQ & EQ în MRU
  • The Heart of HR: The Power of Emotional Intelligence (Țugui Stella BA-215)
  • The Importance of Intelligence Tests in Modern Recruitment (Bodorin Jaclin BA-215)
  • Soft Skills & Hard Skills (Erhan Dorin, BA 211)
14 BA 211,
BA 215
24.11.2023 Motivarea personalului
  • Motivarea angajaților: importanța ei și ce soluții au managerii (Donu Valeria BA-212)
  • Motivarea nematerială a angajaților (Negru Valeria BA-211)
  • Beneficiile TeamBuilding-ului în motivarea angajaților (Buga Anastasia D 212)
  • Motivația pentru muncă a personalului în cadrul companiei Google (Javgurean Gabriela D-211)
21 BA 211,
BA 212,
D 211,
D 212
05.12.2023 Dezvoltarea în carieră
a personalului
  • Pregătirea si dezvoltarea carierei profesionale (Gontari Anastasia BA 212)
  • Dezvoltarea carierei profesionale de succes. prin calitatea dezvoltării personale (Motelică Carolina)
  • Planificarea carierei profesinale (Moisei Iulian EG-211)
  • Coaching și Mentoring (Cabac Lilian, D-211)
22 BA 211,
BA 212,
D 211,
EG 211

Raport privind activitatea științifică și inovațională