Direcțiile prioritare de cercetare ale catedrei sunt: managementul resurselor umane, piața muncii, administrație publică, politici sociale, studii demografice comunicare etc. Pe parcursul ultimului an colaboratorii catedrei au fost implicați activ în activitatea de cercetare științifică, participând nemijlocit la realizarea diferitor cercetări științifice. Rezultatele cercetărilor științifice ale cadrelor didactice ale departamentului „Resurse umane, afaceri publice și comunicare” sunt implementate în procesul didactic prin inserarea acestor rezultate în prelegerile ținute de ei în fața studenților, prin conducerea proiectelor de cercetare științifică a studenților în cadrul cercurilor studențești, prin publicarea de lucrări metodico – practice, monografii și manuale (note de curs), comunicări (rezumate) și articole științifice. Multe dintre articolele științifice publicate au fost prezentate la conferințe științifice, inclusiv internaționale. De asemenea, o bună parte din comunicări au fost publicate în: revista de specialitate „Economica” editată de ASEM, precum și culegerile de articole ale conferințelor științifice la care au participate membrii departamentului.

Pe parcursul anului de studii 2020-2021membrii departamentului Resurse umane, Afaceri publice și comunicare au fost implicați în următoarele proiecte de cercetare:

• Bârcă Alic, Vaculovschi Dorin, Abramihin Cezara, Sainsus Valeriu – în programul de stat „Dezvoltarea politicilor pe piața muncii în vederea sporirii ocupării forței de muncă”
• Boguș Angela – în programul de stat ”Drepturile omului în Republica Moldova: dimensiunea financiară și consolidarea prin gestiunea eficientă a cheltuielilor publice”
• Vaculovschi Dorin – Membru în cadrul proiectului Jean Monnet EUMIGRA;
• Bârcă Alic – membru în echipa proiectului de cercetare/cercetare-dezvoltare obținut prin competiție internațională “Effectiveness and innovation potential in the area of active labour market policies, with focus on the ETF;
• Bârcă Alic – International Joint Research Experience Project, FEAA UVT Timisoara; România – IZU Istanbul Turkey – GUT Poland.
• Sainsus Valeriu – Patrimoniu și înnoire urbană: spațiile creative, cultura incluzivă și antrenarea spiritului civic. Creatonvil, Proiect AUF.

În anul 2020-2021 în cadrul departamentului „Resurse umane, Afaceri publice și Comunicare au fost organizate două manifestări științifice precum urmează:

De asemenea, membrii departamentului RUAPC au participat la următoarele congrese, simpozioane, seminare științifice, mese rotunde a cadrelor didactice, organizate în țară sau peste hotare

În contextul propagării științei în rândul tinerilor cercetători (studenții) putem menționa: activizarea cercurilor științifice studențești pe domenii de activitate în cadrul departamentului „Resurse umane Afaceri publice și comunicare”. Astfel, pe parcursul anului 2020-2021 în cadrul departamentului au activat trei cercuri studențești conduse de către conf. univ. Cezara Abramihin, și conf. univ. Galina Țurcanu. Pe parcursul anului au fost organizate mai multe ședințe ale studenților la care au fost puse în dezbatere diverse comunicări din domeniul psihologiei social-economice a psihologiei manageriale a filozofiei și politologiei
Printre aceste teme pot fi menționate următoarele comunicări

Activitatea cercurilor studențești „Psihologie managerială” și „Logos”

Anul 2019

Anul 2020

Anul 2021